4月18日，省盐业执法监督局召开党委扩大会议，传达学习、深入讨论《驻省市场监管局纪检监察组2022年度工作要点》，并对照要点，结合实际，研究谋划驻省市场监管局纪检监察组监督内容举措，完善充实省盐业执法监督局2022年度全面从严治党、党风廉政和纪检监察工作。局党委委员、副局长赵勇主持会议并讲话，局党委班子成员、各处党支部书记、处长和纪检干部参加会议。
会议认为，《驻省市场监管局纪检监察组2022年度工作要点》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实十九届中央纪委六次全会和省第十一次党代会、十一届省纪委二次全会工作部署，政治站位高远，内容全面系统，落实措施有力，具有很强的针对性、操作性和实效性，为落实盐业执法监督工作圈定了重点、提供了遵循、指明了方向。
会议强调，要“抓住五个关键”：一是抓住政治建设这个关键。聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习领会党的创新理论，以饱满热情和昂扬状态迎接党的二十大胜利召开；聚焦领会习近平总书记重要指示批示和视察河南时重要讲话精神，深刻把握“两个确立”，切实做到“两个维护”；聚焦助推“三新一高”战略，压实盐业执法监督部门责任，确保党中央国务院、中央纪委国家监委决策部署落地见效。二是抓住重点任务这个关键。突出抓好省委“十大战略”、省委省政府重点工作和省市场监管局党组目标要求，分解任务、压实责任、建立台账、销号落实；突出抓好乡村振兴和乡村发展工作，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；突出抓好灾后恢复重建和常态化疫情防控工作，坚决打好“两场硬仗”。三是抓住“一个班子两支队伍”这个关键。巩固拓展党史学习教育成果，认真落实党支部七项制度，充分发挥党支部战斗堡垒作用；抓好“一把手”主体责任和班子成员“一岗双责”落实，坚持民主集中制，依规依法履职用权；抓好党员干部特别是领导干部的经常性教育和管控，做到教育经常搞、问题经常找、风险点经常查、思想工作经常做、困难职工经常帮；按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，配合省市场监管局党组认真抓好干部选拔任用和党员的思想教育，确保“两只队伍”政治合格、素质全面、能力过硬。四是抓住“三不”机制落实这个关键。抓住“不敢”这个前提强化震慑，对党的十八大以来不收敛不收手，严重损害党的执政根基的腐败问题严肃查处、严加惩治；抓住“不能”这个关键扎紧笼子，健全完善市场监管、执法监督、财务支出等重点岗位监督机制和制度建设，让腐败者无机可乘；抓住“不想”这个根本筑牢堤坝，把权力关进制度的笼子，强化对权力运行的制约和监督。五是抓住风腐一体纠治这个关键。认真落实中央八项规定精神和实施细则，对“四风”问题进行专项整治；认真抓好“能力作风建设年”活动，对“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”问题进行专项整治；认真抓好群众身边腐败问题的专项整治，对违规收受礼品礼金、违规吃喝等问题一经发现，严肃查处。
会议要求，要做到“四个提高”：一要提高政治站位。驻省市场监管局纪检监察组2022年度工作要点，也是对盐业执法监督部门进行监督的重点内容，要用政治眼光看待，用政治标准衡量，用政治力量推动，用政治责任落实。二要提高工作标准。对工作要增强使命感、责任感和紧迫感，高标准定位工作，高要求推动工作，高效率落实工作，做到干一件、成一件，成一件、巩固一件。三要提高目标要求。要抬高目标看待工作、对待工作、落实工作，对工作要想三步、看二步、做一步，要站高一至两级分析、研判、推动工作。四要提高工作效率。2022年工作多、任务重、时间紧，各项工作一字铺开、齐头并进，不能顾此失彼、避重就轻，要聚焦关键带全面，抓住重点促一般，紧盯强项补短板，突出责任保平安。
