7月24日，省药监局第二监管分局党支部召开支部委员会议，专题研究部署干部思想政治工作。就做好党员干部思想政治工作，打造和谐内部发展环境，第二监管分局党支部书记强调：
1 要提升站位，高度重视党员干部思想政治工作
思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。当前，高度发达的互联网信息时代、形势复杂的基层工作环境、艰巨繁重的监管执法任务，势必影响到分局党员干部思想状态、心理情绪。支部委员、分管领导一定要把思想政治工作这一重大任务和经常性、基础性工作切实抓紧抓好，发挥强信心、聚民心、暖人心、铸同心的纽带作用，让广大党员干部放下包袱、轻装上阵，在快乐的工作中感悟工作的快乐、组织的温暖。
2 要加强交流，切实掌握党员干部思想动态情况
支部委员、分管领导要把思想政治工作作为凝聚人心、激发动力、形成共识、增进团结的有力抓手，经常性地抽出时间、伏下身子和同志们拉家常、聊工作、讲道理，及时跟进其思想动态步伐，深度掌握其心理认知及态度表象，广泛交流、求同存异，不断增进干部队伍的的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，打造团结支部、和谐分局、战斗集体的坚强堡垒。
3 要善于沟通，不断丰富思想政治工作方式方法
在坚持加强理想信念教育，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的基础上，引导广大党员干部切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”的问题，加强职业心理教育、家风家教教育、网络思想政治教育等，做政治导师，详勘情况，以理服人，做心理医生，循循善诱，以情动人，做道德榜样，示范引领，以德服人，通过讲道理、辨是非、明对错，切实达到春风化雨、润物无声的良好效果。
4 要当好后盾，解决干部思想工作生活实际困难
领导干部不但保证分管工作扎实推进、有序开展，更要保证分管的干部政治坚定、心理健康、心态积极，要始终把身边干部的进与退、得与失、忧与难放在重要位置来考量，强化人文关怀与心理疏导的重要作用，关注他们的困难与诉求，帮助他们解决好急急愁盼的实际问题，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态，为支部和分局各项工作良性开展提供扎实有力的精神支撑。
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要从严示范，履行领导干部一岗双责重要责任
支部委员、分管领导不仅要带头履职尽责干好分管工作，更要自身政治过硬、思想健康、积极向上，时时刻刻创造正能量、传播正能量、汇聚正能量，要把党建工作的主体责任和党风廉政建设和反腐败斗争的“一岗双责”坚定不移地扛牢扛稳，带头坚定信念讲政治，不断加强理论学习；带头担当尽责做示范，把榜样的力量转化为身边干部争先出彩的生动实践；带头廉洁自律守底线，在分局深入推进全面从严治党，以拼搏进取的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，把各项工作不断推向新的台阶。
