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　　新疆质检院始终坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，通过“请进来”方式，依照干部职工实际工作需求，将传统“照本宣科”的“灌输式”培训转变为“因人制宜”的“点单式”教学，让干部职工在学习培训中有所学、有所进、有所获，切实增强检验检测“真功夫”。

　　“共享化”资源，师资队伍更“专业”。邀请中检科（北京）测试认证有限公司资深专家，开展GB/T19001-2016《质量管理体系要求》、GB/T24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》三体系系列培训，重点从三体系标准的背景及其概况、术语和定义、标准内容、审核知识四个方面，讲深讲透三体系标准在实施与运行控制等方面有效运行的管控要点，切实破除“能力危机”。

　　“点单化”教学，培训课程更“精准”。广泛收集干部职工工作学习需求，面向检验所主任工程师、技术骨干及相关人员，组织开展检验检测机构、实验室方法验证、非标方法确认及方法偏离控制专题培训，重点学习《检验检测机构资质认定评审准则》、《检测和校准实验室能力认可准则》（CNAS-CL01：2018）和《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》（RB/T214—2017）等条款，切实做到“因岗育人”“育有实效”。

　　

“互动化”培训，学习形式更“灵活”。邀请新疆师范大学生科学学院赵惠新副院长一行6人到院参观、调研并就进一步深化战略合作进行学习交流。在食品安全、生物安全、关键技术攻关克难、重大科研合作、人才培养及成果转化等方面开展了一系列有深度、有高度、有实质的交流。通过“互学互鉴”，畅通了沟通渠道，实现了资源共享，拓宽了工作思路，干部职工综合能力“迈上新台阶”。

原文链接：http://scjgj.xinjiang.gov.cn/xjaic/qjxx/202309/880adeeac1104dedbeba75a5046e52d4.shtml
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